这两年航空业的劳资谈判一桩接一桩，加航这次又是众人盯着看的一场。Vancouver Is Awesome转载加拿大通讯社（CP）的报道，加拿大航空已与IAMAW工会达成新一轮合同的临时协议（tentative agreement），涉及约1.1万名工会工人，主要是飞机机械师等技术岗位。
"临时协议"到底意味着什么
很多华人朋友看到"达成协议"四个字就以为尘埃落定了，其实没那么快。临时协议只是劳资双方在谈判桌上达成了初步一致，接下来还要交给工会会员投票表决。会员如果投赞成，协议生效；如果投反对，双方就得回去重谈，理论上还有重新走到罢工边缘的可能。
这一步达成，至少意味着近期内不会有突发的工业行动，对暑假出行的旅客来说是好消息。具体的投票时间表、合同年限和涨薪幅度，加航和工会都没有在公开声明里完全披露，详见原文。
为什么暑假这个时间点关键
六月到八月是加拿大航空一年里最忙的几个月。温哥华YVR每天往返中国大陆、香港、东京、首尔的航班几乎班班满员，本地华人家庭这段时间送孩子回国、自己回去探亲的特别多。一旦机械师这块出问题——哪怕只是工时受限、检修排队——飞机准点率立刻就会受影响。
去年加航在多伦多和蒙特利尔基地都经历过劳资谈判紧张期，最后侥幸没有罢工。这一次提前达成临时协议，对于已经买好暑假机票的乘客来说，是肉眼可见的定心丸。
已经订了机票的朋友怎么办
简单说，该飞还是按计划飞。临时协议达成后，加航的正常运营不会受影响。但小编还是建议几点：
第一，留意加航官网的航班动态短信通知，确保手机号是最新的。第二，如果是经YVR转机的国际航班，预留充足转机时间，机场近期客流量大。第三，托运重要物品（药品、贵重物品）还是随身带，行李异常和机械故障无关，但暑假高峰一直是行李丢失高发期。
本地小编的看法
航空业的劳资谈判每隔几年就来一轮，能在罢工警告之前坐下来谈成的，已经算双方都比较克制。对消费者最坏的剧本就是合同谈崩+暑假大堵塞，目前这种情况算是被避开了。具体协议条款、会员投票安排、薪资细节，请去原文报道看完整版本。