等永居批下来的那段时间，对很多省提名申请人来说是最难熬的——手上的工签快到期，新的工签申请还在排队，工作可能因此被迫中断。CIC News这周报道，加拿大移民部（IRCC）已经为省提名渠道下出台临时操作措施，让申请人和配偶可以提前几个月拿到工签，把这段"身份真空"尽量补上。
新措施到底改了什么
核心一句话：原来要等到PR申请进入特定阶段才能申请配套工签，现在时间提前，让申请人和家属不至于卡在中间没班可上。对申请人本人是这样，对随行配偶的开放工签（Open Work Permit）同样适用。
具体哪些省份适用、哪些类型的省提名能享受、配偶工签是否覆盖所有工种、措施有效期到什么时候，这些细节请以IRCC官方公告和CIC News原文为准，移民小编不在这里替政策"加戏"。
对在加拿大境内已经拿临时工签的家庭来说，这种"过桥安排"过去一直是大家最头疼的部分——工签到期、PR没下来、雇主又不能等，很多人被迫离职甚至全家回国等待。这次的临时措施明显是冲着这个痛点来的。
哪些华人申请人最直接受益
过去几年走得最多的几条省提名渠道，华人申请人都不陌生：
BC PNP——尤其是Skills Immigration下的Tech、Healthcare类目，温哥华、本拿比、列治文很多上班族都是这条线；Manitoba PNP——温尼伯一带的国际学生和工作者的常用通道；Ontario OINP——多伦多职场尤其是科技和金融岗位的主力。
这几年这些项目本身的等候时间压力都不小，从省提名拿到、再到联邦PR审理结束，整个流程经常要十几个月甚至更久。临时措施一旦落地，申请人和配偶能更早拿到工签，至少把"等PR期间不能合法工作"这个最大的隐患拆掉。
申请人现在该做什么
第一，盯紧IRCC官网和你所在省的省提名办公室公告。临时操作措施通常会在IRCC的官方指引（Program Delivery Instructions）页面更新，省提名办公室也可能配合发说明。
第二，提前和雇主沟通。如果你的工签到期日近，可以把"我可能可以更早拿到新工签"这条信息同步给雇主，给HR一个心理准备，避免对方误判你的合法工作期限。
第三，找正规持牌移民顾问或律师确认。临时政策措施的细则、申请材料、是否需要补交特定表格，这些都不适合从社群群聊或道听途说里下结论。
移民小编只能讲到方向。具体生效日期、覆盖范围、操作细节，请以CIC News原文和IRCC公告为准。