Globe and Mail报道，BC Nurses' Union（BCNU，BC护士工会）的6万名成员投票否决了一份临时合同协议。这份协议是工会代表和省卫生雇主代表之前谈出来的，本来以为大家走个流程就能落地，结果一线护士直接给了否决票。
这意味着什么
简单说：谈判得回到桌面，但现在没新合同。一线护士目前是在没有新协议的状态下工作，工会和雇主之间需要重新谈，或者通过更进一步的劳资行动表达立场。
具体的投票比例、否决理由的细节（薪资幅度、人力配比、排班、退休福利等到底卡在哪），详见原文报道。但从历史上看，护士否决临时协议，通常是觉得在薪资追上通胀和解决人手短缺这两个核心问题上，谈判结果远低于预期。
普通家庭可能感受到什么
对住在大温的华人家庭来说，最直接的影响有几方面：
急诊等候时间。BC的医院急诊本来就长期超负荷，过去两年的统计里，VGH（Vancouver General Hospital）、Richmond Hospital、Surrey Memorial Hospital的非紧急病例等候时间动辄五六个小时甚至更久。如果劳资僵局加剧，非紧急患者的等候时间可能进一步拉长。
专科手术排期。膝盖、髋关节、白内障这类择期手术，本来排期就已经很久。如果护士开始限缩加班、轮班变紧，非急诊手术可能被推迟。
家庭医生转诊后的专科约诊。这一块本来就慢，劳资问题持续发酵后，专科医生的助手和护士配置可能进一步紧张。
当然，这都是基于历史经验的预判，具体到底会不会发生、影响多大，要看后续谈判节奏。
本地小编的提醒
如果家里有老人需要做择期手术、或者孩子有专科随访，建议提前和家庭医生沟通，看看能不能尽早排上。能在私立体系（physiotherapy、chiropractor、专科诊所现金支付）解决的轻微问题，必要时也可以考虑分流。
紧急情况下，911和急诊永远开着——劳资僵局不会让真正的急救服务停摆，这点不用慌。
护士这次投否决票的具体理由、工会下一步的动作、省政府卫生厅长（Minister of Health）的回应、罢工的可能性，请去Globe and Mail看原文报道。