CIC News 报道，BC 省提名计划（BCPNP）在 9 月 24 日的抽选中，向 714 名高薪或高分申请人发出了申请提名的邀请。本轮属于年内以 "innovate"（高经济影响）为目标的第 8 次抽选，也是该类别今年单次邀请数最多的一轮。
两条通道分开算
这一轮 714 张邀请被拆成两个独立池子：
第一条通道 — 高薪岗位：向 426 名技能工人发出邀请。门槛是他们持有 TEER 0–3 类岗位的工作 offer，时薪不低于 52 加元、年薪不低于 105,000 加元。这条通道盯的是雇主愿意开高薪的核心岗位——工程师、IT 架构、专业管理等在温哥华最缺人的方向。
第二条通道 — 打分线：向 288 名申请人发出邀请，条件是省内 Skills Immigration 池子里的 综合打分不低于 131 分。CIC News 提醒，BC 省并不公开这些获邀人的具体职业或行业分布，所以看不到"哪一行今天中签率最高"的细分数据。
今年数字对比：BC 已发出至少 6,128 张邀请
把 9 月 24 日这一轮放回全年看：截至这次抽选，BCPNP 全年跨所有工人类别和企业家类别累计发出的邀请已经不少于 6,128 张。而 BC 省 2026 年从联邦拿到的省提名配额是 6,254 个——两个数字已经贴得非常近。
换句话说，如果 BC 想在剩下不到一个季度里再多发几轮邀请，就得非常小心地控制配额。对还在池子里没被抽中的候选人来说，明年抽选是否会更卷、门槛是否会继续抬高，值得提前有心理准备。
池子里的分数分布告诉我们什么
CIC News 引用 BC 官方 9 月 1 日的最新数据，Skills Immigration 注册池里共有 8,013 份档案。分数带分布大致如下（申请人数量）：
0–59 分：212 人；60–69 分：376 人；70–79 分：750 人；80–89 分：1,236 人；90–99 分：1,444 人；100–109 分：1,559 人；110–119 分：1,273 人；120–129 分：940 人；130–139 分：193 人；140–149 分：22 人；150 分及以上：8 人。
可以直观看出：池子的主体集中在 80–120 分之间，131 分及以上的候选人只有约 200 出头。所以本轮"131 分"的门槛并不夸张——它精准地切在了池子最顶部的那 3% 左右，这也解释了 CIC News 用"cream of the crop（顶尖）"来形容这批获邀人的原因。
BCPNP 官方也强调，未来的高经济影响抽选不一定只按薪资或打分来切分——教育背景与专业、语言能力、工作经验的时长与技能等级、职业类别、是否有意向到 BC 特定地区就业、是否符合省内劳动力市场战略优先方向等，都可能成为筛选条件。这意味着"死磕高分"不是唯一答案，把语言、地区匹配、行业方向一起补强，更能应对下一轮抽选的多变。获邀之后的完整流程是：先向 BC 省申请省提名（provincial nomination），通过后再向联邦 IRCC 申请永久居民身份。具体的资料清单、递交时限、语言与工作年限要求以 BC 省和 IRCC 官方为准，完整数据和细节请参见 CIC News 原文。