先把变化讲清楚。联邦在10月9日更新了TFWP（临时外国劳工项目，Temporary Foreign Worker Program）的政府页面：对低工资流（low-wage stream）的LMIA（Labour Market Impact Assessment，劳动力市场影响评估）冻结名单做了一轮调整，依据是各人口普查都会区（CMA）最新的失业率数据。
新增6个冻结地区，Kamloops和Chilliwack解冻
按CIC News引用的联邦更新：从2026年10月9日起至2027年1月7日，雇主在冻结地区内，不能为工资低于本省/领地中位数120%的非豁免岗位，启动LMIA申请或续签工签。本轮新增冻结6个CMA，以及对应失业率：
- Halifax（新斯科舍）—— 6.1%
- Fredericton（新不伦瑞克）—— 6.2%
- Kingston（安省）—— 6.3%
- St. Catharines-Niagara（安省）—— 6.5%
- Regina（萨斯喀彻温）—— 6.7%
- Lethbridge（阿尔伯塔）—— 6.0%
门槛是失业率达到或超过6%。原本在冻结名单上的24个地区继续冻结。而本轮正式解除冻结的两地，都在BC：Kamloops和Chilliwack——意味着这两地的雇主，从10月9日起可以重新为低工资岗位申请新LMIA或为员工续签工签。
"冻结"具体是什么意思，哪些岗位豁免
要注意，联邦这次冻的是TFWP低工资流下的LMIA——不是所有工签都停。冻结的直接后果是：在上述CMA里，工资低于本省/领地中位时薪120%的岗位，不能新发或续发基于LMIA的工签。工资门槛来自联邦Job Bank的数据，LMIA受理日期自2026年7月17日起适用新口径。
CIC News列出了几类豁免行业和场景，不受冻结影响：
- 一级/二级食品生产和加工行业
- 建筑业
- 医疗卫生业
- 私人家庭雇佣护士、育儿人员、个人支持工作者作为入户看护
- 按雇主申请可获得个案豁免的"临时和高流动性岗位"，例如演唱会、嘉年华、集市的工作人员
这项冻结是2024年9月26日生效的低工资LMIA暂停处理政策的延续和扩张。2024年11月8日，联邦把"低工资"门槛从本省中位时薪上调至120%，让更多岗位被纳入"低工资"范围。
BC省Kamloops/Chilliwack解冻意味着什么
这一条对BC读者是最直接相关的。Kamloops和Chilliwack作为BC省内两个较小的CMA，之前因失业率超过6%被纳入冻结名单。10月9日起解除后：当地雇主可以恢复为低工资岗位发起新LMIA；在当地已持工签工作、按低工资流在之前几个月卡在续签流程上的朋友，也迎来恢复申请的窗口。
这里有几件事要提醒：第一，解冻只是把LMIA受理通道重新打开，不等于审批自动变快——ESDC（联邦就业和社会发展部）本身的LMIA等候时间最近已经在拉长。第二，Metro Vancouver等BC主要都市区在这轮调整里没变化，之前的冻结或豁免规则维持原状，查最新清单以联邦网页为准。第三，BC主要城市如Vancouver CMA的失业率，若后续也上升至6%以上，仍有被纳入冻结名单的可能。
此外，CIC News提醒工签持有人：若在原工签到期前提交了延期申请，可享受"维持身份"（maintained status）——在等待决定期间可按原工签条件继续工作，前提是人留在加拿大。另8月21日起，并行处理（concurrent processing）的宽限期已从30天延长至60天。
想对照完整的30地冻结名单、各省工资门槛表、以及豁免细则，请查阅CIC News原文或联邦官网最新公告。移民小编提醒各位：具体案件请咨询持牌移民顾问（RCIC）或移民律师，本文只作信息梳理用途，不构成法律建议。