温哥华华人留学生家庭基本每家都关心这件事——孩子在UBC、SFU、Langara、BCIT读书，平时能不能在校外打工、能打几个小时、暑假能不能全职？CIC News这篇2026年5月的更新整理了IRCC（加拿大移民部）的最新口径。先把结论放在最前面：每周24小时校外工作上限没变。但很多细节，IRCC正在用越来越严的方式执行。
24小时是怎么算的
这条很多家长其实没搞清楚。24小时上限是一个"按周日到周六"的周度平均值，不是按月、不是按学期、也不是按"自然周"想当然地理解。如果你这周日凌晨开始工作，周六晚上结束，整段时间内累计不能超过24小时。
它同时包括受薪工作（paid employment）和大部分自雇（self-employment）。也就是说，做自由职业、接私活、自己开网店这种"我没拿offer letter"的情况，原则上也算在里面。请不要以为不签合同就没事。
另外要提醒一下——校内工作不在24小时这个上限里，这个24小时只针对校外。学校内的TA、RA、bookstore兼职这种属于另一套规则。
"假期"到底指什么
很多同学的踩坑点是这里。"Scheduled breaks"指的是被学校正式认可的不上课时段——比如寒假、暑假、春假这种学校官方排进校历的假期。在这些时段内可以全职打工，没有24小时上限。
但"我这学期选课少所以下午有空"不算假期，"我两个学期之间隔一周没注册"也不一定算假期——具体要看你的学校怎么定义"break"、IRCC是否认可这个定义。CIC News提醒，各学校的break calendar和IRCC的理解之间，可能存在不一致，最好对照核实。
另外，网课、纯线上学习、科研岗位（research position）等场景有一些细分处理。比如你正在读的项目主要是网课、或者你做的是带薪科研，规则的适用上可能跟"传统在校生"不一样。这些细节CIC News有提到，但具体到个人情况建议看官方或问持牌顾问。
超限的后果：不止罚款那么简单
很多同学最容易低估的就是这一条。如果每周校外工作超过24小时，被IRCC认定违反学习许可条件（study permit non-compliance），后果不只是当下被警告这么简单。
CIC News指出，违规记录会影响未来申请毕业工签（PGWP）和永久居民（PR）的路径——而对很多温哥华华人留学生家庭来说，PGWP和后续的PR才是来加拿大读书最核心的目标。为了一两份兼职多挣几百块、把整个移民通道埋个雷，账算不过来。
实操上，建议每周自己留一个工时记录，万一未来IRCC来查（比如续学习许可、申请PGWP的时候被问），能拿出来证明。雇主开的工资单、银行入账记录都可以作为底稿。
移民小编的提醒
最后必须强调一句——这篇文章是新闻整理，不是法律建议。规则在细节上演化得很快，每个学生的具体情况（项目类型、是否网课、学校break日历、是否兼职/自雇）都不一样。
真正涉及到自己工时怎么排、假期能不能全职、有没有可能违规的判断，请以IRCC官方网站的最新解读为准，或者咨询持牌移民顾问（RCIC）或移民律师。
更全面的规则细节、具体场景的案例，建议直接看CIC News原文报道。