先把结论摆前面：2026年7月17日起，TFWP低薪通道各省时薪门槛全线上调。这个门槛是按"当省中位数工资的120%"来算的——中位数涨了，门槛就跟着涨。同时被列为高失业率（6%以上）的城市，只要岗位工资低于新门槛，联邦直接冻结新雇佣和续签的LMIA（Labour Market Impact Assessment，劳动力市场影响评估）。

各省最新时薪门槛（对比7月17日前）

  • BC省：38.40加元/小时（此前36.60）
  • 安大略省：36.92加元/小时（此前36.00）
  • 阿尔伯塔省：37.50加元/小时（此前36.00）
  • 魁北克省：36.00加元/小时（此前34.62）
  • 萨斯喀彻温省：34.62加元/小时（此前33.60）
  • 曼尼托巴省：31.33加元/小时（此前30.16）
  • 新斯科舍省：31.96加元/小时（此前30.00）
  • 新不伦瑞克省：31.73加元/小时（此前30.00）
  • 纽芬兰与拉布拉多省：33.60加元/小时（此前32.40）
  • 爱德华王子岛省：31.20加元/小时（此前30.00）
  • 育空地区：45.60加元/小时（此前44.40）
  • 努纳武特地区：45.00加元/小时（此前42.00）
  • 西北地区：48.00加元/小时（与此前相同）

说白了：岗位工资达不到当省这个数，就归"低薪通道"；达到或超过就是"高薪通道（high-wage stream）"，两边规矩完全不一样。

高失业率城市：这些地方直接冻结低薪LMIA

凡是失业率6%及以上的都市统计区（Census Metropolitan Area），雇主不能新招、也不能续签低薪工签。跟温哥华华人朋友比较相关的名单：

  • Vancouver（温哥华）：6.7%
  • Toronto（多伦多）：7.3%
  • Montréal（蒙特利尔）：6.8%
  • Calgary（卡尔加里）：7.0%
  • Edmonton（埃德蒙顿）：7.2%
  • Ottawa-Gatineau（渥太华-加蒂诺）：6.7%
  • Hamilton（汉密尔顿）：6.9%
  • Abbotsford-Mission（阿伯茨福-米逊）：8.0%
  • Kelowna（基洛纳）：7.5%
  • Kamloops（甘露市）：7.0%
  • Chilliwack（奇利瓦克）：7.9%
  • Nanaimo（纳奈莫）：6.5%
  • Windsor（温莎）：7.9%
  • London（伦敦）：7.8%

换句话说，大温整个区几乎都在名单里——想在大温以低于38.40加元/小时的工资招TFWP工人，或者续签这类工签，7月17日之后走不通了。

不在名单里的地方：门槛外还有一堆附加条件

如果雇主在上面这些高失业区之外，理论上还是可以走低薪通道。但要满足一整套附加规矩：

  • 每个工作地点通过TFWP招人的比例上限是10%（建筑、食品加工等特定岗位可放宽到20%）；
  • 2026年4月1日到2027年3月31日的临时政策：opt-in参与的省份内的乡镇雇主，上限提高到15%；
  • 广告期最少要挂8周（高薪通道只需要4周）；
  • 招聘必须瞄准弱势群体（原住民、残障人士等）；
  • 要针对性招聘15-30岁青年；
  • Job Bank上评级2星及以上的匹配人选，都要邀请（高薪通道是4星以上）；
  • 雇主还得给外劳提供"合适且负担得起"的住房，以及来回交通费。

已经在加拿大的工签持有人怎么办

联邦这波调整的核心是LMIA的申请和续签——LMIA是TFWP工签背后的那张"批准书"，没有LMIA就没工签。所以：

  • 如果你现在的工签还没到期，短期内不受影响——手上这张工签一直有效到写明的到期日；
  • 如果工签即将到期、雇主准备续签，而你在大温、大多或名单里的其他城市，且工资低于新门槛，雇主已经没法给你续了；
  • 如果你的岗位工资本来就在新门槛之上（比如BC省达到或超过38.40加元/小时），可以走高薪通道，续签依然可行；
  • 如果雇主愿意把工资涨到新门槛之上再申请续签，是一条常见的应对路径。

另外提醒一下——不管走高薪还是低薪，联邦一直要求雇主付的工资，是"该地区该职业的中位数工资"和"同一岗位加拿大公民/永久居民的实际薪酬"之间取较高的那个。也就是说，不能因为你是外劳就压价。

大背景：TFWP这两年一直在收紧

其实这波调整不是单独出现的。2024年联邦就已经启动一系列TFWP收紧措施：低薪LMIA在6%失业率以上地区暂停、低薪门槛从中位数提到120%、单个工作地点的比例上限从20%降到10%，还给临时居民（包括TFWP工签持有人）设了年度接纳上限。

数据也很能说明问题：2026年TFWP接纳数字相比2024年下降超过50%；同期通过国际流动计划（International Mobility Program，简称IMP，不需要LMIA的另一条通道）的接纳数字下降了69%。联邦对2026年TFWP的目标是6万人，IMP是17万人。

批评TFWP的声音这几年一直不断——认为该项目压低了本地工资、加剧了本地青年失业。联邦当前的姿态很清楚：门槛继续抬、通道继续窄。想通过TFWP在加拿大落脚的朋友，未来最实用的策略是——瞄准高薪岗位、避开高失业城市，或者转向省提名等其他移民通道。

各省完整门槛清单、所有被冻结城市的失业率数据、豁免条款细节，请去CIC News原文查看。移民规则变化快，涉及自己案子的具体判断，建议找持牌顾问（RCIC）或移民律师确认。

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