Globe and Mail 报道，这份和解方案由 BC 省最高法院本周审核批准。法官在裁定中写到，这一方案对集体成员来说是"公平的、合理的、也符合集体成员的最大利益"。450 万加元听起来是个大数字，但摊到 3400 多人身上，平均每人拿到的金额大约是 470 加元——数字确实不算多。
诉讼在告什么
这场集体诉讼由律所 JFK Law 代表原告推动。核心指控其实很直接：WestJet 在雇佣合同里承诺给员工一个"无骚扰的工作环境"，但原告方认为公司实际上没有做到，属于合同违约。
集体覆盖的时间段是 2014 年 4 月 4 日到 2021 年 2 月 28 日——差不多七年。任何在这段时期内在 WestJet 担任过空中乘务员的女性，只要符合条件都可以申领。据法院文件，符合资格的现任及前任女乘务员超过 3400 人。
WestJet 的回应
WestJet 没有在裁定当天立即就和解结果发表评论，但公司此前的立场是——"致力于维持一个安全、无骚扰的工作环境"。行业里通常这类和解会附带"公司不承认过错"的表述，Globe and Mail 报道也符合这个惯常做法。想看完整声明措辞，请去原文核对最稳妥。
值得留意的是，加拿大这几年航空业的劳资和员工权益话题非常密集。同一家 WestJet 上个月刚经历过空乘工会 CUPE 的罢工威胁，最终以临时协议收场；再往前，Air Canada 也曾多次因为客舱服务员的地面工时未支付问题被起诉。整个行业都在被推着去正视这些老问题。
怎么申领赔偿
根据和解协议，之后会开通一个 在线申领门户，符合条件的空乘（覆盖时段内在 WestJet 供职过的女性乘务员）可以通过这个门户提交申请。具体的申领截止日期、材料清单、发放时间表，会由和解管理方另行公告。
如果家里、朋友里有人曾在 2014 到 2021 那七年间在 WestJet 做过客舱乘务，值得提醒一句——留意 WestJet 或者 JFK Law 后续发出的通知邮件，不要错过申领窗口。相关通告和申领链接开放时，Globe and Mail 等主流媒体会跟进报道。
更详细的和解条款、法官陈述全文以及后续的申领时间线，请以 Globe and Mail 的原文为准。